2019交通银行总行营运管理部社会招聘6人公告

发布时间:2019-01-27 21:45热度()我要投稿
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导读:1.根据营运条线年度工作目标,制定、下达分行营运条线和分行营运主管的绩效考核方案,检查并考核各项绩效指标的完成情况; 2.组织实施营运队伍的业务培训和技能培训,组织营运人员的资格考核,承担营运主管的资格认定和营

  1.根据营运条线年度工作目标,制定、下达分行营运条线和分行营运主管的绩效考核方案,检查并考核各项绩效指标的完成情况;

  2.组织实施营运队伍的业务培训和技能培训,组织营运人员的资格考核,承担营运主管的资格认定和营运人员的资质管理工作;

  5.承担日常行政事务、办公管理、集中采购管理、合同管理、人事管理等工作。

  1.年龄35周岁以下,经济管理、行政管理、新闻与传播、中国语言文学等相关专业全日制本科及以上学历;

  2.具备3年(含)以上相关工作经验,熟悉金融知识及国内外宏观经济形势、金融政策;

  4.责任心强,具备较强的计划、组织、协调能力,具备良好的沟通能力和处理问题能力;

  1.根据客户性质有所侧重,承担面向公司客户、零售客户或同业客户的业务整合和流程设计等工作,或承担资金营运和支付清算平台建设,实施业务和系统资源整合,优化流程;

  2.根据市场和客户需求,拟定公司、零售、同业或清算相关产品和服务的营运流程和会计核算需求;

  3.支撑客户相关产品和服务流程的实施、优化和制度配套工作,加强与业务部门、技术部门的沟通,确保业务需求顺利实现;

  4.负责营运业务的推广和培训工作;协助前台部门,协调测试中心完成营运业务验证测试工作;

  5.做好人民银行、银监会相关联系工作,及时解决业务营运过程中出现的问题,保证生产管理运行安全、高效。

  2.会计学类、金融学类、经济管理类、数理统计等相关专业全日制本科及以上学历;

  3.具备3年(含)以上相关工作经验,熟悉金融知识及国内外宏观经济形势、金融政策;

  7.参与过银行或金融机构重大业务系统、支付清算系统、产品创新项目建设的优先考虑。

本文标签:教育培训
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